护理部是负责医院护理人力资源、护理质量与安全管理、护理学科建设等管理工作的职能部门。承担各种护理学术及质控专业委员会日常工作。主要职责：

（一）负责医院护理管理工作，贯彻护理管理相关法律法规、规章及技术规范标准。依据国家护理事业发展规划及医院总体规划，负责起草护理工作发展规划并组织实施。承担医院护理管理委员会日常工作。

（二）负责建立健全护理管理制度、护理常规、护理技术规范及各级护理人员岗位职责并督导落实。

（三）组织推进护理学科建设，建立健全护士岗位培训考核体系、制度并组织落实。负责专科护士的培训、建设与管理。组织开展护理科研、新技术及学术交流。

（四）深化优质护理服务，落实责任制整体护理，夯实基础护理质量，提高专科护理能力，拓展延续护理服务。

（五）建立健全护理二级管理质控体系、制度、评价标准及敏感指标，实施目标管理。承担医院护理质量与安全管理委员会日常工作。

（六）负责护士依法执业管理。负责全院护士的执业资格审核、注册登记，协同医务科负责护理新技术、新业务的准入与管理。

（七）协同相关职能部门建立健全护士绩效考核指标体系及职称评聘护理专业考核标准，科学开展护士评聘考核，促进职业发展，稳定临床护士队伍。

（八）协同人事科建立健全并实施护理岗位管理制度，建立健全护士人力资源配置和弹性调配制度，保障临床护理需求。

（九）负责护理应急管理，对突发公共卫生事件及重大抢救的护理工作进行组织指导。

（十）协同医务科负责实施护理教学管理工作，起草护理教学培训计划，组织落实护理教学质量评估、检查和持续改进。

（十一）负责推进护理信息化建设，推动信息技术与护理工作深度融合。

（十二）完成政府、省县卫健委、省护理学会、省护理质控的指令性、公益性护理服务工作，负责医共体护理帮扶工作。

（十三）完成领导交办的其他工作。